F 2.1: Rahmenbedingungen für ein bedarfsgerechtes Kinderbetreuungsangebot verbessern

BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN Schleswig-Holstein setzt sich dafür ein, die Vereinbarkeit
von Beruf und Privatleben durch eine Förderung passgenauer Betreuungsangebote
für Kinder weiter zu stärken. Davon unabhängig setzen wir uns auch dafür ein dass Arbeitgeber*innen familiengerechte Arbeitszeiten anbieten. Denn die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bedeutet auch genügend Zeit für Familien, die sie gemeinsam verbringen können.Die Betreuungszeiten der Kinder könnten dadurch
besser zu den Arbeitszeiten der Eltern passen. Eltern mit Berufen im
Schichtdienst wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf so erleichtert, ohne
dass sie durch Randzeiten-Nutzung einen finanziellen Nachteil haben. Durch diese
Anpassung wird für viele Familien eine Betreuung nur durch Eltern und KiTa bzw.
Tagespflegeperson erst möglich und stressige Doppellösungen müssen nicht mehr in
Anspruch genommen werden. Kindern gibt das eine stabile und verlässliche
Betreuungsumgebung und Tagesstruktur. Familien gewinnen so mehr Zeit
miteinander. Hierzu werden finanzielle und rechtliche Rahmenbedingungen
geschaffen, die es den Trägern in den Kommunen erleichtern, entsprechende
Angebote zu schaffen, z.B.:

• Die Gebühren für Kinderbetreuung sollen sich an einem Stunden-Modell
  ausrichten, nicht nach den Uhrzeiten der Betreuung, damit die beruflich
  notwendige Inanspruchnahme von Früh- und Spätdiensten keinen finanziellen
  Nachteil im Vergleich zu anderen Familien bedeutet.

• Änderung der Maximalstundenzahl pro Woche von 50h pro Kind auf eine
  Maximalstundenzahl von 217h pro Kind und Monat (Die durchschnittliche
  Stundenzahl pro Monat bleibt in etwa gleich, es wird aber eine flexible
  Verteilung der Stunden über den Monat ermöglicht.

Für Kitas, die für Kinder Übernachtungsmöglichkeiten bieten, muss es eine geänderte Maximalstundenzahl pro Woche geben, weil die Nachtschlafzeiten anders zu bewerten sind. Dieses könnte zum Beispiel durch eine Änderung der Maximalstundenzahl geregelt werden: Von derzeit 50h pro Kind und Woche auf eine Maximalstundenzahl von 217h pro Kind und Monat (Die durchschnittliche Stundenzahl pro Monat bleibt in etwa gleich, es wird aber eine flexible Verteilung der Stunden über den Monat ermöglicht). Auch könnte man die Schlafzeiten in der Nacht aus der Berechnung herausnehmen.

• Änderung der Bewertung von Schlafzeiten der Kinder bei Übernachtungen.
  Diese sollten nicht als volle Betreuungsstunden für das Kind gezählt
  werden.

• Die Tagespflegepersonen sollen für flexible Betreuungsangebote
  frühmorgens, abends und nachts eine Prämie erhalten, um diese attraktiver
  zu machen.

• Vorantreiben der gesellschaftlichen Akzeptanz von Fremdbetreuung während
  der Arbeitszeit der Eltern auch zu bisher ungewöhnlichen Uhrzeiten durch
  eine öffentlichkeitswirksame Kampagne. Letztere sollte u.a. Best-Practice-
  Beispiele aus anderen Ländern (z.B. Dänemark, Frankreich etc.)enthalten,
  in denen das Thema selbstverständlicher diskutiert wird.

• Die Förderung von Kooperationen zwischen Kita-
  Trägern/Kindertagespflegepersonen und Wirtschaftsunternehmen. Letztere
  sollen sich an der Finanzierung qualitativ hochwertiger und
  bedarfsgerechter Betreuungsangebote beteiligen.